Notre mission est votre réussite

Formations orientées en Droit et pragmatisme pour vous aider à mieux prévenir et gérer les risques humains

L'Institut de Prévention et de Gestion des Risques Humains (PRH) est un cabinet de conseils spécialisé dans la gestion des risques professionnels, la protection des données et la résolution de conflits. Nous mettons à votre disposition notre expérience et notre expertise pour vous accompagner dans le développement d'un environnement de travail sain, sécurisé et conforme aux normes en vigueur.

L'activité de formations a été mis en œuvre, afin de répondre à un besoin d'indépendance et d'autonomie de certains clients.

Institut PRH est organisme de formation déclaré sous le numéro 75331174333. Afin d'apporter et assurer un cadre, nos actions de formations sont certifiées Qualiopi.

Institut PRH est agréé pour les formations en Santé, Sécurité et Conditions de Travail des représentants du personnel au Comité Social et Economique (CSE), ainsi que de l'élu du CSE référent en matière de lutte contre les harcèlements et les agissements sexistes. Agrément délivré par Prefet de Nouvelle Aquitaine.

Institut PRH est habilité à mettre en œuvre la formation préparant à l'obtention du certibiocide désinfectant. Habilitation délivrée par Ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires.

Laurent VALPROMY, président de la SAS

Titulaire d'un :
- Master 2 en Sciences Humaine et Sociale ;
- Certificat à la gestion sociale et juridique du personnel ;
- Certificat d'aptitude à la Profession de Médiateur ;
- Diplôme de Responsable Pédagogique ;
- Certificat de Compétences de DPO ;

- Certibiocide 3 catégories
- Ensemble de formations nécessaires à l'exercice de Sous Officier de Sapeurs-Pompiers volontaire (Prévention, incendie, Secours à personnes) ;
- Ensemble de formations continues en matière de process métier, droit civil et pénal, droit des contrats, droit du travail.

Je souhaite partager ma large expérience de salarié, puis dirigeant d'entreprise, de cadre de la formation et de Directeur des Ressources Humaines, ainsi que de Sous-officier de Sapeurs-Pompiers volontaire, par un accompagnement sur mesure selon le spectre de prévention et gestion des RISQUES HUMAINS.

Je suis conscient que le management doit intégrer de multiples paramètres (générationnels, développement numérique, changement de société, besoins commerciaux, pérennisation et développement de l'entreprise, mais aussi environnemental), mais que l'efficience passera par la bienveillance.

• Réalisation d'enquête (en absence de conflits d'intérêts) dans une entreprise du BTP, suite à une dénonciation de harcèlement moral. Réalisation d'un audit en matière de Risques Psychosociaux (audit RPS en absence de conflits d'intérêts) dans une collectivité. Missions réalisées en qualité d'Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) enregistré auprès de la DREETS de Nouvelle Aquitaine.

• Réalisation d'un audit, suivi de l'élaboration d'un DUERP dans une entreprise artisanale.

• Exercice des missions de Délégué à la Protection des Données (DPO) pour 2 collectivités locales, 6 entreprises de transports sanitaires, 12 établissements sanitaires ou médico-sociaux, 1 association humanitaire, office notarial, distributeur de matériel médical,...

• Sous traitant en formation des élus de CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail pour un organisme de formation du BTP.

• Coordination pédagogique IFA et formations en règlementations du travail, de la santé, à la protection des majeurs, et protection des données et prévention des risques cybers auprès des ambulancier(e)s, Aides Soignant(e)s et étudiants Infirmier(e)s.

• Formations des élus référents harcèlements et agissements sexistes.

• Formation des membres de CSA pour un Etablissement Public Administratif.

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Quelques exemples de missions réalisées

Expérience et expertise au service de nos clients