Formations des membres de CSE ou CSA en Santé, Sécurité et Conditions de Travail

Formations spécifiques à destination des élus de CSE et membres de CSA :

Sessions de formation initiale en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) de 5 jours. Tarif : 1250€

Session de maintien des compétences en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) de 3 jours. Tarif : 800€

Session de formation pour prévenir les formes d'harcèlements et d'agissements sexistes. Tarif : 380€

Formations en dispense de TVA, selon art 261-4-4 du CGI.

Chaque session inter entreprises est disponible à distance (sous réserve de disposer d'un ordinateur, d'une tablette ou d'un smartphone avec un accès internet suffisant pour la visioconférence), ou en présentiel sur notre site de MARCHEPRIME, au choix du client. Les formations en intra peuvent se réaliser sur le site du client (entreprise voulant former plusieurs personnes), ou à distance, ou au sein de notre centre de formations à MARCHEPRIME (entre BORDEAUX et ARCACHON 33).

Objectif de formation des élus de CSE ou membres de CSA en SSCT (initiale et recyclage) :

A la fin de la formation, les stagiaires seront capables de connaitre et d'appliquer les missions des membres de CSE/ CSA/ CSSCT et FSSCT, notamment les missions en Santé Sécurité et Conditions de Travail, afin de les appliquer sur le terrain, dans le respect des contraintes réglementaires.

Objectif de formation prévenir les formes d'Harcèlements :

A la fin de la formation, les stagiaires seront capables de :

• prévenir et de repérer les situations d’harcèlements, d’agissements sexistes et d’inégalités, en qualité de référent,

• d'assurer le relai avec l’employeur et de proposer des actions correctives et préventives.

Pour plus de renseignements, consulter la fiche programme.

Taux

de satisfaction à chaud 2024 : 9,7/10

de réussite 2024 : 100%

Formations des managers, dirigeants ou présidents de CSE

Formations des cadres managers et des dirigeants :

Prévenir et agir contre les Risques Psycho-sociaux, l'harcèlements moral, sexuel et les agissements sexistes. Tarif : 680€

Maitriser les Droits et devoirs du dirigeant(e) et la Président(e) d'un CSE. Tarif : 680€

Formations en dispense de TVA, selon art 261-4-4 du CGI.

Chaque session inter entreprises est disponible à distance (sous réserve de disposer d'un ordinateur, d'une tablette ou d'un smartphone avec un accès internet suffisant pour la visioconférence), ou en présentiel sur notre site de MARCHEPRIME, au choix du client. Les formations en intra peuvent se réaliser sur le site du client (entreprise voulant former plusieurs personnes), ou à distance, ou au sein de notre centre de formations à MARCHEPRIME (entre BORDEAUX et ARCACHON 33).

Objectif de formation Prévenir et agir contre les Risques Psycho-sociaux, l'harcèlements moral, sexuel et les agissements sexistes :

A la fin de la formation, les stagiaires seront capable de prévenir, repérer et agir face à des situations de RPS, d'harcèlements moral ou sexuel, puis d’en déduire des propositions d’actions correctives et préventives, en tenant compte du cadre règlementaire civil et pénal

Objectif de formation Maitriser les droits et devoirs du dirigeant(e) et président(e) d'un CSE :

A la fin de la formation, les stagiaires seront capable de connaitre les règles encadrant le droit du travail, de présider et faire vivre le CSE, dans le respect des obligations du dirigeant et des contraintes réglementaires.

Pour plus de renseignements, consulter la fiche programme.

Formations mettre en œuvre et faire vivre un Document Unique d'Evaluation des Risques (DUERP)

Formations :

Composée d'une partie théorique, mais surtout d'une autre beaucoup plus importante pragmatique, sur l'évaluation des risques professionnels, l'implication des acteurs au sein d'une organisation, ainsi que sur la rédaction du DUERP. Cette formation est adaptée aux profils et aux secteurs d'activités des stagiaires présents. Tarif : 450€

Formations en dispense de TVA, selon art 261-4-4 du CGI.

Formations disponibles à distance (sous réserve de disposer d'un ordinateur, d'une tablette ou d'un smartphone avec un accès internet suffisant pour la visioconférence), ou en présentiel sur notre site de MARCHEPRIME ou sur site client (entreprise voulant former plusieurs personnes).

Objectif de formation :

A la fin de la formation, les stagiaires seront capable de connaitre les bases de la prévention des risques professionnels, d'en évaluer les risques et appliquer une stratégie préventive adaptée, dans le respect des contraintes réglementaires et en cartographiant les risques sur un DUERP.

Pour plus de renseignements, consulter la fiche programme.

Formations à la Prévention et gestion des risques humains dans les organisations

Formations :

Pour qu’un risque existe, il faut un danger et que l’humain gravite autour du danger.

Ici, le danger est constitué des humains, de leurs droits et de leurs actions dans le cadre du travail. Les risques humains peuvent être généré par :

• Les humains entre eux, soit les relations interpersonnelles entre humains,

• Les humains face à l’organisation du travail, soit les risques professionnels et conditions de travail,

• La mise à disposition des données à caractère personnel des humains, dans le cadre du travail

Aujourd’hui, les formations en médiation, qualité relationnelle, prévention des risques professionnels et protection des données existent séparément, mais aucunement en approche globale, comme nous la proposons.

Face au développement du numérique, à une recrudescence de mal-être au travail matérialisé par des RPS, des burnout, ou parfois harcèlements, une désinsertion sociale et professionnelle pouvant mettre en péril les entreprises par la fuite de compétences, la prise en compte des risques humains n'a jamais été aussi primordiale.

Cette formation très complète aborde toutes les composantes des risques humains, à savoir la gestion des relations de travail dans le respect du droit, la prévention des risques, la protection des données et la qualité relationnelle au travail.

Composée d'une partie théorique abordant entre autre les obligations du dirigeant, du manager, les responsabilités, la prévention des risques, la protection des données, cette formation comporte une partie importante et pragmatique, sur l'évaluation des risques professionnels, l'implication des acteurs au sein d'une organisation, la prévention des RPS, la mise en œuvre d'une qualité relationnelle au travail, tout comme la protection des données et la prévention des risques cybers au quotidien.

Cette formation UNIQUE est adaptée aux profils et aux secteurs d'activités des stagiaires présents.

Tarif : 1790€. Formations en dispense de TVA, selon art 261-4-4 du CGI.

Formations disponibles à distance (sous réserve de disposer d'un ordinateur, d'une tablette ou d'un smartphone avec un accès internet suffisant pour la visioconférence), ou en présentiel sur notre site de MARCHEPRIME ou sur site client (entreprise voulant former plusieurs personnes).

Objectif de formation :

• A la fin de la formation, les stagiaires seront capable d'évaluer et maitriser les risques humains au sein de leur organisation, dans le respect de leurs droits et devoirs

• De mettre en œuvre des stratégies de qualités relationnelles préventives et correctives en gestion de crise, notamment par la médiation

• D'instaurer une communication efficiente, tout en prenant en compte le risque de fracture numérique face à son développement

Pour plus de renseignements, consulter la fiche programme.

Certificat de prévention et de gestion des risques humains dans les organisations

Après la formation et sous la condition d'avoir été présent durant les 35 heures de formation, le certificat de prévention et gestion des risques humains dans les organisations est délivré sur la base de la validation de 20 questions justes et plus au QCM et 30/50 à l'étude de cas.

La certification est délivrée par et sous l’entière responsabilité d'Institut PRH, après constitution d'un jury.

Un référentiel de certification RS est en cours.